En la reunión –a agenda abierta- se analizaron diversos aspectos relacionados con la problemática particular y general de los No Docentes de la universidad y también cuestiones relacionadas con la situación actual de nuestra institución.
Uno de los temas centrales reclamados por la conducción gremial, fue la necesidad de reactivar de manera urgente la Paritaria Particular del sector para resolver numerosas cuestiones pendientes que afectan a los trabajadores.
Reencasillamiento: Como es público y conocido, se debería estar en plena etapa de revisión de la estructura escalafonaria, a través del análisis de los Recursos Administrativos presentados por los trabajadores que no prestan conformidad a la situación de revista en la que fueron reasignados.
Como la paritaria no es convocada desde hace tiempo, esta cuestión tampoco puede ser resuelta generando en los compañeros un estado de irritación y molestia absolutamente entendible.
A esto debemos agregarle, que desde el Consejo Superior se pretende revisar las Resoluciones 13 y 14 que complementan la homologación del acuerdo paritario por parte de este cuerpo resolutivo, con lo que podríamos estar ante la posibilidad de tener que reiniciar el proceso de notificaciones y presentación de recursos.
Un verdadero bochorno, orientado a dilatar la resolución de los recursos en un claro perjuicio contra el trabajador.
Se le expreso con claridad nuestro rechazo a esta maniobra dilatoria haciendo estricta reserva de las medidas de acción directa que podamos iniciar en la búsqueda de encontrar rápida solución a los reclamos laborales.
Recursos por suspensión de la Bonificación de Zona: Como es sabido, por decisión del Consejo Superior desde el mes de Junio de este año se ha dejado de liquidar la bonificación de zona en los adicionales sobre los incrementos salariales, es decir los aumentos de Junio y Agosto ya fueron calculados con la zona sobre el básico pero no sobre los otros conceptos.
Ante esta situación APUNaM, con patrocinio legal, realizó ante las autoridades una presentación legal solicitando en primer lugar notificación formal de la medida –cosa que no fue hecha- y explicación de los alcances y respaldo jurídico de la decisión.
Hasta la fecha no se recibió ninguna respuesta oficial al reclamo por lo que se dejó claramente sentada la postura del gremio de recurrir a las instancias judiciales si no se da respuesta fehaciente a la requisitoria.
Asamblea extraordinaria para informar sobre la situación presupuestaria: La Comisión Directiva del gremio resolvió en su última sesión convocar a la brevedad a una Asamblea Extraordinaria para informar a los trabajadores sobre la difícil situación financiera que atraviesa la universidad y las alternativas a seguir en la búsqueda de alguna solución. En este sentido se comprometió al rector y al responsable de la administración financiera a que participen del debate para poder tener información oficial de la situación.
Estos temas generales y una infinidad de cuestiones particulares –bonificación para los choferes, comedores, consolidación de las direcciones para la biblioteca regional de Oberá, situación de los jubilados, traslados, subrogancias, estructura, etc.- fueron abordados durante el encuentro comprometiéndose el rector a resolver las cuestiones ya acordadas a la brevedad.
Sobre los temas particulares ya se informará de manera individual a cada uno de los interesados.
