Sesion conjunta de la Comisión Directiva de APUNaM y el Cuerpo de Delegados
El Viernes 13 de Junio sesionó en forma conjunta la CD de APUNaM y su Cuerpo de Delegados para analizar temas de actualidad y diseñar las estrategias a seguir ante la dificil situación que estamos viviendo.
Un extenso temario teníamos propuesto para esta sesión ampliada de CD y Cuerpo de Delegados. Los temas que acapararon la mayor parte del tiempo fueron la habilitación transitoria del anterior régimen de concursos hasta tanto se consiga finalizar el nuevo, y la posibilidad de incorporar, ante solicitudes presentadas, a personal de planta transitoria como afiliados del gremio.
Estos temas geraron un fructífero y respetuoso debate y se pasó luego a un cuarto intermedio hasta fecha a convenir para poder finalizar el temario planteado.
Orden del día:
- Hacer lugar vía excepción - implementación llamados a concurso de Ingreso y Promoción en el ámbito de la UNAM , para cubrir los cargos vacantes por el Régimen establecido por la Resolución 1231/88 con la modificación Respectiva. Hasta tanto se ponga en vigencia la nueva reglamentación de concurso.
Esta medida extraordinaria de volver a poner en vigencia el régimen de Concursos anterior en forma transitoria responde a la imposibilidad de avanzar en la discusión del nuevo proyecto al no reunirse ya hace un par de meses la Paritaria Particular del Sector.
Necesitamos empezar a ordenar la planta e incorporar personal ante las numerosas vacantes que se van generando y lastimosamente la aguda crisis institucional que envuelve hoy a la UNaM está postergando todas las dicisiones estrategicas que debemos tomar con urgencia.
- Afiliación a la Entidad Gremial , Agentes que revistan como Contratados con Relación de dependencia-
Este es un tema complicado pues el eje de la discusión tiene un aspecto político y otro legal. Por un lado está la férrea oposición que desde la entidad gremial presentamos a la proliferación de contratos lo cual representaría una incongruencia con la incorporación de estos al gremio, y por el otro la pertinencia legal incluída en nuestro estatuto sindical que admite la figura del afiliado perteneciente a la planta "transitoria". En este sentido se decidió primero realizar una consulta legal con la asesoría jurídica del gremio.
- Análisis, Despacho Comisión de Presupuesto suspensión Resolución 002/90.
Se postergó el tratamiento ante la inexistencia hasta la fecha de una redacción definitiva
- Aporte a FATUN.
A partir del mes de Junio el aporte federativo a la FATUN asciende del 0.5 % al 0.75 % quedando en nuestras arcas entonces el 1,25 % contra el 1.5 % que percibíamos hasta hoy
- Reglamento Mayor Función.
Se encomendo a las compañeras que desempeñan sus tareas en el area de personal la redacción de un mecanismo de regulación para las mayores funciones (popularmente conocidas como "subrogancias")
- Análisis situación Presupuestaria – UNAM (relacionado punto 3). Reduccion Hs Extras, Contratos etc.
Se va a tratar junto con el tema 3
- Capacitación No Docente.
No alcanzamos a tratar este tema
- Varios
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